採用力強化／ソーシャルリクルーティング／スピード人事制度立上／コーピング研修（ストレスマネジメント・モチベーション向上）ならグローイング

1日セミナー

社員数が社長の目が行き届く範囲であれば人事制度は必要ないでしょう。
目が行き届かなくなったと感じたり、新しく入った社員が「あれっ？」と思うような行動をしていたり、派閥らしきものが芽生えていると感じるのであれば、経営のメッセージとして人事制度を考えるべきタイミングです。

グローイングの人事制度は運用に手間がかからないようにシンプルであることを理想としながら、経営者と社員が運用（定期評価）のタイミングでコミュニケーションをとり、一体感が醸成されることを目的としています。
Grow your business fast !（早く貴方のビジネスを成長させなさい。）中小・ベンチャー企業では 守りを固めるよりも、ビジネスを素早く、どう立ち上げていくかが重要です。
貴重なお金をコンサルティング費用に散在することはありません。
本セミナーでは必要最低限の中小・ベンチャー企業に有効な人事制度構築ノウハウをテンプレート形式で提供します。

本セミナーで扱う制度は以下の４つです。

セミナーは講義と並行して参加者の皆さま自身が人事制度を検討する、ワークショップ形式となります。

弊社は人事制度を運用される方が実際に手を動かして考えるという点にこだわっています。「制度の考え方」、「選択肢」「テンプレート」はお渡ししますが、考えて頂くのはあくまでも参加される皆さまです。

そうでなければ制度に魂が入らないと考えるからです。しっかりと運用して頂くためにも、コンサルタントではなく参加される皆さまが考えてお作りになることをお薦めします。
皆さまのご参加をお待ちしております。